QU'APPORTE LE GEIQ A SES ENTREPRISES ADHERENTES?
UN GAIN DE TEMPS
Le GEIQ Propreté PACA organise les préselections et recrutements qui lui sont confiés (analyse des postes, définition de profils, réalisation d’entretiens, validation des compétences et réorientation des candidatures non retenues).
En tant qu'employeur, le GEIQ s'occupe donc de toutes les démarches administratives.
DE LA QUALITE
Les salariés du GEIQ sont formés.
Le GEIQ propose un parcours de formation personnalisé assuré par un partenaire formation.
L’objectif est l’obtention d’un certificat de qualification professionnelle (C.Q.P). Ce sont des formations professionnalisantes axées sur la pratique.
Des formations spécifiques: CACES, GIES, Habilitations peuvent également être proposées en fonction des projets professionnels
DE LA SERENITE
Le GEIQ est l’interface entre le salarié, les entreprises de propreté accueillantes et l’organisme de formation. Il est le tuteur référent et la qualité de son accompagnement est prépondérant dans la réussite du parcours.
Actions d’accompagnements possibles :
- Assurer l’adéquation de l’alternance entre la formation et les missions par des visites et des rencontres régulières en entreprises et en centre de formation.
- Suivre et conseiller les tuteurs en entreprises.
- Mettre en place des procédures d’accueil au sein du GEIQ et parfois des Entreprises.
- Accompagner les salariés dans leurs problèmes de logement et de mobilité, dans leurs démarches administratives et juridiques, dans la gestion de leur budget ou dans leurs problématiques familiales.
- Assister l’entreprise dans le renouvellement de son personnel par l’intégration de personnels formés, souvents qualifiés, souvent compétents.
QU'APPORTE LE GEIQ A DES DEMANDEURS D'EMPLOI?
UN CONTRAT DE TRAVAIL DE 6 à 9 MOIS
Le GEIQ Propreté PACA embauche principalement en CDD de professionnalisation 80% de temps travaillé et 20% de temps en formation)
UNE FORMATION QUALIFIANTE REMUNEREE
Les salariés du GEIQ sont formés aux divers métiers de la proreté et valident un CQP (certificat de qualification professionnel) ) la fin de leur parcours.
UN RESEAU D'EMPLOYEURS
Les salariés du GEIQ Peuvent rencontrer un réseau d'entreprises et certainement leur futur employeur
UN ACCOMPAGNEMENT SOCIO PROFESSIONNEL SUR MESURE
Un diagnostic complet est réalisé en amont et à l'entrée du GEIQ PROPRETE et en accord avec le salarié.
Un accompagnement régulier avec objectifs est réalisé en lien avec les associations et autres professionnels.
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